Programmes d'Apprentissage Adaptés

Découvrez notre approche flexible qui s'adapte à votre rythme et style d'apprentissage pour maîtriser la finance d'entreprise selon vos besoins professionnels.

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Formats d'Apprentissage Diversifiés

Choisissez le format qui correspond le mieux à vos contraintes professionnelles et préférences d'apprentissage pour une expérience optimale.

Formation Présentielle

Sessions intensives dans nos locaux bordelais avec interaction directe et études de cas pratiques en groupe.

  • Séminaires de 3 jours consécutifs
  • Groupes limités à 12 participants
  • Matériel pédagogique fourni
  • Networking avec professionnels

Formation Hybride

Combinaison équilibrée entre sessions en ligne et rencontres présentielles pour une flexibilité maximale.

  • 40% présentiel, 60% distanciel
  • Webinaires interactifs hebdomadaires
  • Ateliers pratiques mensuels
  • Suivi personnalisé continu

Formation 100% Digitale

Apprentissage autonome avec ressources interactives et accompagnement à distance adapté aux emplois du temps chargés.

  • Accès 24h/24 aux contenus
  • Modules vidéo de 15-20 minutes
  • Exercices autocorrigés
  • Sessions Q&R bimensuelles

Flexibilité Horaire Totale

Notre système d'apprentissage s'adapte à votre agenda professionnel. Que vous soyez analyste junior ou directeur financier, nous avons développé des créneaux qui respectent vos contraintes temporelles tout en maintenant l'efficacité pédagogique.

Créneaux Disponibles

  • Sessions matinales 8h00 - 10h00
  • Pause déjeuner intensive 12h30 - 14h00
  • Soirées spécialisées 18h30 - 20h30
  • Weekend approfondi 9h00 - 17h00

Sophie Martineau

Directrice Pédagogique

"Après 15 ans en conseil financier, j'ai conçu ces programmes pour répondre aux vraies contraintes des professionnels. Chaque format a été testé avec des analystes en activité pour garantir son efficacité."

Personnalisation et Accompagnement

Chaque parcours est adapté selon votre expérience, objectifs professionnels et secteur d'activité pour un apprentissage vraiment pertinent.

Évaluation Initiale

Diagnostic complet de vos compétences actuelles et identification des axes prioritaires selon votre poste et secteur d'activité.

"L'évaluation initiale m'a permis de cibler exactement les compétences manquantes pour ma promotion en contrôle de gestion."

Marie Dubois

Contrôleur de Gestion

Suivi Progressif

Points réguliers avec votre référent pédagogique pour ajuster le rythme et approfondir les sujets critiques pour votre évolution.

Réseau Professionnel

Accès à notre communauté d'anciens participants et experts sectoriels pour enrichir votre réseau et échanger sur les pratiques.